Datos principales de la denuncia

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el tipo de situación que deseas reportar? Selecciona la que más se acerque al caso que deseas denunciar para canalizarlo adecuadamente.

Opciones de respuesta:

Conducta relacionada con Compliance: acciones que atentan contra la integridad, la legalidad o las normas internas de la organización. (Ejemplo: robo, soborno, fraude, acoso, conflicto de interés, uso indebido de recursos de la empresa, incumplimiento de políticas, regulaciones o código de ética).

Situación relacionada con Relaciones Laborales. Se relaciona con el entorno de trabajo, el trato entre personas y el respeto a los derechos de los colaboradores. (Ejemplo: trato injusto, malas prácticas de liderazgo, ambiente laboral, incumplimiento de derechos laborales). *